Обучение
Фасилитация
Коучинг

8 (727) 2677838

Фасилитация, она всегда про ПРАВДУ.

Ренессанс

Администратор

Другие статьи

Фасилитация, она всегда про ПРАВДУ.

Процесс обсуждения будет искреннем и открытым, когда: 

  • участники уверены в безопасности 
  • руководители поддерживают идеи или  высказывают мнение относительно  этих идей 
  • все, кто в процессе понимают ЗАЧЕМ нужны их решения, как их потом будет использовать компания 

И поэтому начинать фаситированную  сессию лучше с 7 шагов:

1.   Пусть Заказчик назовёт тему, скажет почему она важна и только тогда передаст слово фасилитатору

2.   Мы только потом рассказываем о процессе: как будет проходить наш день или два дня работы. 

3.   Говорим о результате " в сухом остатке", который будет в конце сессии ( разработка ...идей, план, единое понимание ситуации, ответы на вопросы) 

4.   Чуток рассказываем о себе. Говорим и своей роли.

5.   Даём возможность познакомиться участникам. Даже если они давно знают друг друга, есть возможность узнать что-то новое. Это даёт энергию, "размораживает" группу.

Тренеры и фасилитаторы меня поймут :) . Это важный момент работы с энергией группы. И здесь важно подобрать нужную методику!

6.   Мы предлагаем и обсуждаем правила работы.

Недавно на Мастер классе Майкл Вилкинсон предложил правило 4Д.

"Довольно, давайте двигаться дальше"

Оно стало у многих клиентов любимым и на совещаниях после фасилитации:))

7.   Контракт 

 Важно получить от группы "Да" на следующий шаг.

« обратно к списку статей
Ваш отзыв очень важен для нас

Обязательно к заполнению

Записаться

Обязательно к заполнению