Обучение
Фасилитация
Коучинг

8 (727) 2677838

Как мотивировать персонал в кризис

Юлия Ковалева

Заместитель председателя правления по корпоративному развитию BI Group (Астана)

Другие статьи

В условиях кризиса война за таланты обостряется. Компании стремятся привлечь и удержать наиболее перспективных специалистов, которые смогут принести пользу, предложить новые идеи, успешно управлять изменениями. В такой ситуации наиболее эффективным и экономичным выбором является повышение профессиональных компетенций сотрудников вместе с их мотивацией. О некоторых инструментах мы и поговорили на 25 юбилейной клубной встрече.

 

Полная презентация здесь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

« обратно к списку статей
Ваш отзыв очень важен для нас

Обязательно к заполнению

Записаться

Обязательно к заполнению