Обучение
Фасилитация
Коучинг

8 (727) 2677838

Что такое коучинг

 

Что такое коучинг в Ренессансе

Коучинг – это процесс индивидуальной работы,  который позволяет  прояснить цели и задачи данного этапа развития Клиента, повысить  собственную эффективность  и  улучшить качество жизни.

Главный инструмент, который использует коуч – вопросы. Именно они дают возможность:

  • Осознать и преодолеть личностные ограничения;
  • Лучше понять свои возможности и способности;
  • Увидеть шире горизонты своего развития;
  • Создать возможность баланса  корпоративной и личной жизни;
  • Развить управленческие компетенции, коммуникативные навыки;
  • Улучшить навыки решения проблем.

В Ренессансе мы практикуем  системно-интегративный  коучинг  для первых руководителей:

Коуч-менеджмент.

Коучинг проектов.

Коучинг корпоративной культуры.

Коучинг изменений.

Коучинг команд.

Стратегический коучинг.

Именно первый руководитель определяет эффективность компании, устанавливая систему, по которой строится ее работа. И когда он видит, что в жизни организации нужны изменения, и про эти изменения можно «об кого-то подумать» – на помощь приходит коуч.

Также в модульных программах обучения и развития персонала  предусмотрен коучинг для наиболее ценных для компании сотрудников:  линейных менеджеров и специалистов.

Как решить конкретную бизнес-задачу более эффективно, используя полученные в обучении знания  навыки?

Как разработать проект улучшений в организации?

Как выйти за пределы личных ограничений и повысить результат деятельности?

На все эти вопросы легче найти ответы, когда используешь коучинг. И мы много раз видели, какие красивые ответы и решения находятся в процессе совместной работы с коучем.

Коучинговый подход помогает нам более точно ставить вопросы и в групповом, фасилитированном формате.

Работа групп по поиску решений строится легче и интереснее, когда умеешь задавать глубокие  вопросы.

 

Ваш отзыв очень важен для нас

Обязательно к заполнению

Записаться

Обязательно к заполнению