Среда взаимодействия (или не совсем точно «атмосфера встречи») - это то, что в первую очередь создает фасилитирующий руководитель
Как и почему вовлекаются участники? Как среда помогает работать с потенциальным сопротивлением участников? Разные правила-под разные задачи и глубину работы с группой.
2
Вспомнить все! Процесс и методики в опыте
Поделимся неочевидными задачами для «обычных» методик. Уйдем на другую глубину обсуждения своего опыта фасилитации.
3
Инструменты сторителлинга в фасилитации
Зачем и в каких процессах они важны? «Толтекский круг» начало «Парадигмы позитивных перемен» «Старт разработки ценностей» с использованием сторителинга