Специализируется на эмоциональном интеллекте, стресс-менеджменте, командном развитии,
а также внедрении инновационных решений в корпоративное управление.
Работала с командами различных компаний, проводила тренинги для управленцев и
специалистов в сфере HR, продаж, операционного менеджмента и стратегического планирования.
Свободно владеет русским, английским, казахским и турецким языками,
адаптирует методики обучения под различные аудитории.
Бизнес-тренер, фасилитатор и психолог с более чем 15-летним опытом работы в корпоративном обучении, развитии лидеров и управлении организационными изменениями.
Цель – не просто передача знаний, а формирование новых навыков и стратегий, которые помогают людям и бизнесу адаптироваться, расти и достигать высоких результатов.
В обучении опирается на три ключевых принципа:
- Гибкость – адаптация методик и инструментов под уникальные потребности бизнеса.
- Интерактивность – вовлекающий формат, в котором участники учатся через практику.
- Применимость – ориентация на конкретные задачи и результаты, которые можно внедрить сразу после обучения.
Стратегическое и операционное управление
- HRD | Kompas Global
- CEO | Kompas Central Asia
- COO | Kompas Central Asia
- HRD | Kompas Kazakhstan
Управление персоналом
Управление изменениями
Развитие операционного управления
Управление изменениями
HRD
Помощник ректора
Психолог
Преподаватель
Master of Business Administration
университет им. Аль-Фараби
Магистр социальных наук (психология)
и ключевые направления
Развитие лидерства и командный коучинг
Эмоциональный интеллект и стресс-менеджмент
ИИ в организационном управлении
Операционное управление
Управление изменениями и развитие корпоративной культуры
Управление конфликтами и навыки ведения переговоров
Стратегический HR и развитие талантов
Вовлеченность сотрудников и корпоративное благополучие
info@rns.kz